Gerando líderes servos

Tenho vivido a melhor fase do meu ministério, Deus tem usado à mim, juntamente com o grupo que lidero, de maneira assustadora e poderosa. É maravilhoso ver o crescimento de cada integrante, e por sua vez, das pessoas ao nosso redor. Mesmo assim, os desafios são constantes e o intenso trabalho de discipular é bem árduo, e ao menos para mim, cada vez mais específico e individualizado.

Discipular é muito difícil, quando é possível enxergar os primeiros resultados de incansáveis reuniões de aconselhamento e devocional, é realmente gratificante e isso me faz reconhecer que todo aquele esforço valeu à pena! 

Eu fico impressionada de como as pessoas podem captar de um discurso aquilo que às interessa e simplesmente abstrair o resto. É assustador como o ser humano faz de tudo para proteger sua fortaleza de auto afirmação. Esses tipos de reflexões me instigam cada vez mais à mergulhar nos estudos sobre a mente humana e o seu mundo psicológico, que é imenso! 

Quando o líder "irrita", ou "fala demais" alguns dizem que significa que ele está errado, "pois ele é um ser humano". Isso as vezes, é realmente de fato aplicável, mas pode se tornar uma justificativa para aquilo que não lhe agrada dentro de um discurso do seu líder. Mencionar a frase que o seu líder é falho, às vezes, infelizmente pode se tornar um objeto de defesa, para então, você (discipulado) dizer que está certo e o seu líder está errado.

Eu penso que um líder erra mais em não corrigir, erra mais em não ter sensibilidade à um pecado por falta de visão espiritual, erra quando não enxerga coisas que contaminam ou destroem o grupo, ele pode errar quando não consegue resistir à um pecado, e entre outras várias coisas, ele também pode ser duro na liderança, perder a mansidão, ou mesmo contrariar a opinião do grupo de um modo geral. Encontrar liderados chateados com seus líderes é mais fácil do que se imagina. Saber quem você é, reconhecer seu valor como pessoa, como cristão, como líder, ou assumir uma postura necessária que as vezes pode contrariar alguém, não faz de você alguém soberbo ou alguém não humilde. Ser simples e humilde está além da falsa modéstia, e do aparentemente democrático.

A liderança não exige que os liderados abram a cabeça e façam aquilo que é falado. Ser submisso e ter respeito à um superior vai muito mais além disso, isso é apenas cumprir ordens, isso não é ser submisso. A maioria dos seres humanos quer ser um líder, querem alcançar um lugar "alto" e de "destaque", esse desejo compulsivo, involuntariamente almejando a liderança pode até destruir um ser humano, que ao invés de ser alguém capacitado por Deus, acaba escorregando nas fúteis hierarquias humanas. Enquanto Deus escolhe um líder pelo seu espírito de servo, disponibilidade ao servir. 
Por incrível que pareça, esta nobre postura, alguns tentam mostrar, alguns tentam forçar à ter, mas só o espírito que pode ver, e julgar ser verdadeiro ou não. Porque hoje em dia virou moda ter "espírito de servo", igual virou moda ser cristão, nomes que traduzem coisas tão profundas e estão longe de serem praticadas. Ser líder é benção, mas é muito trabalhoso também, requer renuncias específicas de si mesmo em áreas que poucos estão dispostos à renunciar, à priorizar. 

Minha maior dificuldade e desafio tem sido treinar novos líderes, não qualquer líder, meu desejo é gerar líderes saudáveis em Deus, quero estar gerando líderes servos. 
Embora isso seja notório dentro de minha equipe, pois é uma explosão de líderes e de talentos. Ensinar com amor, que ser líder não é simplesmente aquele que direciona a equipe, mas sim aquele que serve, muitas vezes é uma tarefa difícil. Minha saída tem sido dar o exemplo, aconselhar e quando mesmo assim, aparentemente não funciona, a oração é o quê dá o suporte para todo o discipulado, muita oração, oração especifica. Um dos outros desafios da liderança é o aconselhamento, e a repreensão, pois geralmente, esta parte desagrada ao ser humano, crescer realmente dói, pois enxergar nossos defeitos, e tentar mudar, e não conseguir, tentar de novo, e não conseguir, é um trabalho árduo, é lutar contra o ego, lutar contra “ser humano”. 

Às vezes a semente lançada demora a germinar, cada fruto germina na estação própria. E como diz a palavra a terra por si só é frutífera, não devemos nos preocupar. Eu creio que ainda verei muitos frutos dos quais tenho regado com amor e às vezes com lágrimas.

É complicado porque quando se alcança um grau de liderança, é arriscado nos entregarmos à  títulos. Embora sejamos líderes, a liderança é apenas um plano físico. Ser artista, ser líder e sermos verdadeiramente servos é desafiador, mergulhar nisso de forma saudável é andar numa linha tênue de submissão e autoridade, serviço e autenticidade.

Os melhores liderados, sem dúvida, serão os melhores líderes. Não pela sua aparência de "líder nato", não pela sua capacidade de falar ou organizar algo rapidamente, não escolhido por homens, o verdadeiro bom líder, é um bom liderado, é um bom servo, tem um coração servil. É preciso entender que ser líder não é um prêmio por submissão, ser líder não é o topo da carreira, o topo da carreira é ser santo, ser como Jesus, ser servo, ser cristão! 

"Ser discípulo na atual geração chega a ser paradoxal. O mundo de hoje é o mundo dos líderes. Ninguém quer servir a outrem". "Parece que servir infere ser pequeno, inútil, inexpressivo. Na mentalidade de Deus este servir não é ser inferior, e sim superior, pois o mesmo aprende a servir com o melhor que tem". "Eu concordo que falar sobre liderar é mais atraente do que sobre obedecer. É mais estimulante, já que falar sobre liderança transmite aos vocacionados uma linguagem triunfante, poderosa e motivacional". "Ser líder é fantástico, e sem dúvida excepcional. Contudo, ser discípulo faz parte da grande comissão de Mateus 28:19 (Portanto ide, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo). Ser discípulo é melhor do que ser líder. Um dia eu deixarei de liderar neste plano físico. Mas, jamais poderei deixar de ser servo ou discípulo do meu Senhor Jesus Cristo". DISCÍPULO, Uma espécie em extinção - Eldo Gama

Ainda tenho muita coisa para mudar em mim e na liderança, para crescer na minha vida pessoal e espiritual. Quanto mais me aproximo de Deus, mais eu vejo o quanto preciso me aperfeiçoar, diminuir, e servi-lo. Graças a Deus, eu estou conseguindo enxergar isso, Deus em sua misericórdia tem me ensinado à mergulhar numa transformação profunda com Ele, e assim, me dando graça e sabedoria para repassar para meus liderados herdarem junto comigo esta transformação. Cada um recebe diferente, outros reagem bem, outros se escondem diante de uma verdade, outros ficam simplesmente indiferentes... Mas eu creio que o Espírito Santo aos poucos irá revelar à cada um o quê precisa ser modificado e transformado. 

Eis aqui, mais um texto de desabafo e franqueza, do dia a dia de uma jovem líder. Uso de sinceridade para expor minhas inquietações e assim ser melhor para mim e, sobretudo ser melhor para Deus, me remodelar, aprender e reaprender. Sinto-me sendo lapidada pelo meu Senhor, e quanto mais eu morro para mim, mais inteira eu me sinto. Deus é bom.  

Que Deus possa nos ajudar à sermos ARTISTAS SERVOS, simples, humildes, submissos à Deus, e  aos nossos líderes, Verdadeiros discípulos e autênticos cristãos.